一是从加强学习、提高素质上抓落实。把提高干部自身素质放在十分重要的位置，坚持每周2次的政治、业务学习活动，明确了学习内容、学习时限及质量要求，不断提高干部的政治理论水平和业务素质。二是从“周例会，月交流”制度上抓落实。努力改进工作方式方法，创新服务理念、改进工作方式，通过“周例会，月交流”制度，使每个部室对自己本职工作情况做到心中有数，对下一步的工作有一个清晰的思路和切实可行的计划，更好地为妇女儿童服务，为经济社会发展服务。三是从执行工作纪律、务求实效上抓落实。在“提振精神转作风，服务发展促跨越”主题教育实践活动中，完善了机关管理、保证效能的制度，狠抓机关各项工作制度落实，强化对制度落实的督查，保证政令畅通，令行禁止，营造宽松和谐的服务环境。